Frauen führen ... anders. Ein Training zur Stärkung weiblicher FÜhrungskompetenz.

Frauen in Führungspositionen sind keine Seltenheit mehr, aber auch noch nicht so richtig an der Tagesordnung. Weibliche Führungskräfte müssen sich nicht selten mit Vorurteilen und überkommenen Rollenbildern, aber auch mit eigenen Prägungen auseinandersetzen, die für die Leitungsaufgabe bisweilen hinderlich sein können.

Dieses Seminar richtet sich an Frauen in Führungspositionen, die sich bewusst mit ihrer Rolle auseinandersetzen und Ihre Führungskompetenz stärken möchten. In dem Training werden uns folgende Fragen beschäftigen: Welcher Führungsstil passt zu mir und meiner Aufgabe? Was zeichnet mich als weibliche Führungskraft aus? Wie ist mein persönliches Verhältnis zu Autorität und Macht? Und wie gelingt es mir, meine weibliche Identität mit der Führungsrolle in Einklang zu bringen?

Zielsetzung des Seminars ist es, einen Raum für die Auseinandersetzung mit dem eigenen weiblichen Führungsverständnis zu geben, Erfahrungsaustausch zu ermöglichen und Frauen in ihrem Selbstverständnis und in ihrer Rolle als Leitung zu stärken.

In dem Training werden sich theoretische Impulse, praktische Übungen und die Gelegenheit zur Reflexion konkreter beruflicher Erfahrungen der Teilnehmerinnen abwechseln.

Die Referentin Dr. Stefanie Potsch-Ringeisen (MBA) ist freiberufliche Trainerin, Supervisorin DGSv und Mediatorin BM®, mit den Schwerpunktthemen Kommunikation, Team und Führung. Sie war lange Zeit in einer leitenden Funktion im Marketing eines internationalen Unternehmens aktiv und hat über die Bearbeitung von Konflikten promoviert. An der Universität Eichstätt-Ingolstadt ist sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin in Forschung und Lehre tätig.

Teilnehmer: max. 12 TeilnehmerInnen

Dauer: mind. zwei Tage

Dr. Stefanie Potsch-Ringeisen (MBA)

Trainerin, Supervisorin DGSv, Mediatorin BM®

Büttelgasse 7, 85072 Eichstätt, Tel. 08421/903475

Email: potsch@constructiv.net, Homepage: www.constructiv.net